1. DA MATÉRIA SUBSTANTIVA E ESTRUTURAL DO PROCEDIMENTO DISCIPLINAR. a) O Contrato de trabalho. b) Elementos essências do contrato de trabalho. c) Direitos e Deveres das partes d) Direitos e Deveres do trabalhador e) Direitos e deveres do empregador. f) Poder do empregador. g) O despedimento disciplinar. h) Pressupostos do despedimento disciplinar. i) A infracção […]
Objectivo do Curso Ao gestor de imóveis vai ser exigido dominar várias valências e renovar permanentemente o seu conhecimento. Assim sendo com o Curso pretende-se: Desenvolver competências de gestão e administração de imóveis, dotando os participantes de Know-How nesta área de actividade. Transmitir conhecimento e actualizar as diferentes valências relacionadas com a Gestão e Administração […]
Sumário O curso de iniciação ao Ms Project destina-se a utilizadores/profissionais que pretendem adquirir conhecimentos sobre gestão de projectos e complementar esses conhecimentos com a utilização de uma ferramenta informática que lhes permite o controlo efectivo das actividades, a optimização do tempo e dos recursos afectos ao seu projecto. Objetivos Identificar as funcionalidades do Ms […]
I Enquadramento Geral A função de Gestor de Formação é obrigatória pelo sistema de certificação de entidades formadoras do INEFOP, de acordo com o Decreto Executivo Nº 10/17 de 11 de Janeiro. Quando a formação é gerida pelo Departamento de Recursos Humanos, recomenda-se que Gestor de RH tenha igualmente esta certificação. II. Objectivo Geral do […]